【人才理念】
用合适的人做适合的事
【敢做事】
工作中勇挑重担、勇于挑战
【肯做事】
工作积极主动,自动自发,有主人翁意识
【能做事】
具备岗位必要的工作能力和管理才干
【做成事】
把事情做好,把事情做完善,把事情做得有效果
【员工的行事风格】
效率:“正确的做事”
规范:员工在工作中按“规则+流程”开展,将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定,
坚持以制度为基础的规范运行,形成规范、严谨的管理风格。
协作:扎起目标实施过程中,公司与分公司之间,部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合,做事顾全大局。